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集團舉辦培訓微課制作主題沙龍活動

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【摘要】:
為突破傳統培訓局限,利用新理念、技術和方法重塑企業學習和知識戰略,滿足新經濟時代企業與人才成長需要,4月17日,集團人力資源部邀請黑龍江省微課大賽首席運營官胡守鈺老師,在新會議中心舉行微課制作主題沙龍培訓活動,近50名綜合管理人員參加了此次培訓沙龍。 

 

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  為突(tu)破傳(chuan)統培訓局限,利用新(xin)(xin)理念(nian)、技術(shu)和(he)方法重塑企業(ye)學習(xi)和(he)知識(shi)戰(zhan)略,滿足(zu)新(xin)(xin)經濟時(shi)代企業(ye)與人(ren)(ren)才成長(chang)需要,4月17日(ri),集團人(ren)(ren)力資源部邀請(qing)黑龍江省微課大賽(sai)首席運(yun)營官胡守鈺(yu)老師,在新(xin)(xin)會議(yi)中心舉(ju)行微課制作主題(ti)沙龍培訓活動,近50名綜合管理人(ren)(ren)員參加了此次培訓沙龍。

  伴隨(sui)移動互聯網和(he)(he)智能手(shou)機的(de)(de)(de)普(pu)及(ji),企業培訓迎來了微(wei)課時代。所謂微(wei)課,是相對(dui)于傳統的(de)(de)(de)、體系(xi)化的(de)(de)(de)正式課程而(er)言的(de)(de)(de),是一種新的(de)(de)(de)課程呈現方式和(he)(he)知識交付方式,具備內(nei)容少而(er)精、時間(jian)短、以干貨(huo)為主等(deng)特點。

  本(ben)次集團培訓(xun)沙龍活動(dong)主(zhu)要包括微(wei)課(ke)制(zhi)作(zuo)技(ji)巧與方(fang)法(fa)講授、微(wei)課(ke)制(zhi)作(zuo)主(zhu)題討(tao)論分(fen)享兩(liang)部分(fen)內(nei)容,共分(fen)為6個討(tao)論小組,現場進行(xing)微(wei)課(ke)設計與實際操作(zuo),討(tao)論結束由一名代表進行(xing)成果(guo)匯(hui)報(bao)。

  此次新穎的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)形(xing)式讓參訓(xun)(xun)人員眼前一(yi)亮,倍感(gan)興奮(fen),現(xian)場討論氛圍(wei)熱烈,學習成果顯著(zhu)。肇東污水(shui)處理廠廠長助理趙立紅(hong)表(biao)示;“今天(tian)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)滿滿的(de)都(dou)是干貨(huo),受益匪淺。”下一(yi)步,集團(tuan)人力資源部(bu)將吸納現(xian)場學員代表(biao)成為(wei)集團(tuan)第一(yi)批培(pei)(pei)訓(xun)(xun)微課(ke)制作(zuo)講師,并(bing)設(she)置23項微課(ke)內容,為(wei)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程體(ti)系建(jian)設(she)再添新力量(liang)。

  集(ji)團(tuan)歷來高度重視廣(guang)大干部員工知識能力的培(pei)養和(he)職業(ye)素質(zhi)(zhi)的提高,培(pei)訓學校目(mu)前正在緊鑼密鼓地(di)籌辦當中,集(ji)團(tuan)將不(bu)斷在提高培(pei)訓的實用性和(he)實效性方(fang)面下足功夫,不(bu)斷創新(xin)培(pei)訓形(xing)式和(he)載(zai)體,使各(ge)類人才綜合(he)素質(zhi)(zhi)和(he)技(ji)術技(ji)能水平不(bu)斷得到提高,為集(ji)團(tuan)發展提供強有力的人才支撐。